تأشيرات العمل المؤقت
تأشيرة H-1B للمهن التخصصية
شرح كامل لشروط H-1B، مسطرة LCA، السقف السنوي، ومدتها القصوى.
كيغطي: شروط الأهلية، LCA، السقف والتسجيل الإلكتروني، مدة الإقامة، ونية مزدوجة. ما كيغطيش: التحويل للإقامة الدائمة (EB) بالتفصيل.
الجواب السريع
H-1B تصنيف عمل مؤقت للمهن التخصصية اللي كتتطلب بكالوريوس (أو معادلها) فمجال محدد. صاحب العمل خاصو يحصل أولاً على LCA معتمدة من وزارة العمل، ثم يقدّم I-129 عند USCIS. عدد التأشيرات محدود بسقف سنوي (65,000 + 20,000 إضافية لحاملي الماجستير الأمريكي)، والتسجيل الإلكتروني كيتم كل ربيع. أقصى مدة إقامة هي 6 سنوات، وH-1B كتسمح بنية مزدوجة.
هذا الدليل لك إذا:
- •خريجي تخصصات كتتطلب بكالوريوس فمجال محدد
- •من توصّل بعرض شغل من صاحب عمل أمريكي مستعد يرعى H-1B
هذا الدليل ماشي مناسب إذا:
- •من كيبحث فعمل زراعي أو موسمي — راجع H-2A أو H-2B
- •من كيبغي الإقامة الدائمة مباشرة — راجع قسم الهجرة
مصطلحات أساسية
- تأشيرة H-1B — H-1B Visa
- تصنيف للعمال فمهن تخصصية تتطلب شهادة بكالوريوس على الأقل.
- المهنة التخصصية — Specialty Occupation
- مهنة كتتطلب على الأقل شهادة بكالوريوس فتخصص محدد كشرط أساسي.
- طلب شروط العمل (LCA) — Labor Condition Application
- وثيقة كيصادق عليها DOL قبل التماس H-1B، كتضمن أجر عادل وشروط عمل قانونية.
- الأجر السائد — Prevailing Wage
- الحد الأدنى للأجر اللي كتحدّدو وزارة العمل لمهنة معينة فمنطقة جغرافية معينة.
- سقف H-1B السنوي — H-1B Annual Cap
- الحد الأقصى السنوي لعدد تأشيرات H-1B الجديدة الخاضعة للسقف.
- القرعة الإلكترونية لـH-1B — H-1B Electronic Registration Lottery
- نظام اختيار عشوائي كيحدّد مين من المسجّلين يقدر يقدّم التماس H-1B كامل.
- معفى من السقف — Cap-Exempt
- أصحاب عمل معينون (جامعات، مراكز بحث غير ربحية، بعض الحكومات) معفيون من سقف H-1B.
- النية المزدوجة (Dual Intent) — Dual Intent
- مبدأ يسمح لحامل بعض تصنيفات العمل المؤقت بالسعي لإقامة دائمة لاحقاً بلا ما يضر بوضعو الحالي.
- نموذج I-129 — Form I-129
- الالتماس الرسمي لدى USCIS لتصنيف عامل غير مهاجر (H-1B، L-1، O-1، وغيرها).
- دائرة خدمات المواطنة والهجرة (USCIS) — U.S. Citizenship and Immigration Services
- الوكالة الفيدرالية المسؤولة عن معالجة التماسات وطلبات الهجرة والعمل غير المهاجر.
شنو هي «المهنة التخصصية»
المهنة التخصصية هي وظيفة كتتطلب معرفة نظرية وتطبيقية متخصصة، وكتشترط عادة بكالوريوس أو أعلى فمجال محدد ومرتبط مباشرة بمهام الوظيفة. صاحب العمل خاصو يثبت أن الوظيفة نفسها كتتطلب هاد المستوى، ماشي غير أنك أنت شخصياً عندك الشهادة.
المصدر لهذا القسم: USCIS — تأشيرة H-1B (المهن التخصصية) (USCIS)
الخطوة الأولى: LCA من وزارة العمل
قبل أي التماس عند USCIS، صاحب العمل خاصو يقدّم طلب شروط العمل (Labor Condition Application، LCA) عبر نموذج ETA-9035 عند وزارة العمل. الـLCA كتلزم صاحب العمل يدفع على الأقل الأجر السائد (prevailing wage) للمنطقة والوظيفة، وما يأثرش سلباً على أجور العمال الأمريكيين المماثلين.
المصدر لهذا القسم: وزارة العمل — طلب شروط العمل LCA (نموذج ETA-9035) (U.S. Department of Labor — ETA) · وزارة العمل — الأجر السائد (Prevailing Wage) (U.S. Department of Labor — ETA)
السقف السنوي والتسجيل الإلكتروني
عدد تأشيرات H-1B الجديدة محدود بـ65,000 سنوياً، بالإضافة لـ20,000 إضافية مخصصة لحاملي الماجستير أو أعلى من مؤسسة أمريكية. أصحاب العمل ملزمين يسجلو إلكترونياً خلال فترة محدّدة كل ربيع، وإذا فاق عدد التسجيلات السقف كيتم اختيار عشوائي (lottery).
بعض أصحاب العمل (جامعات، مؤسسات بحثية غير ربحية معينة) معفيون من السقف بالكامل (cap-exempt).
المصدر لهذا القسم: USCIS — تسجيل السقف الإلكتروني لـH-1B (USCIS) · USCIS — H-1B الخاضعة للسقف والمعفاة منه (USCIS)
مدة الإقامة القصوى
الحد الأقصى للإقامة بـH-1B هو 6 سنوات (فترات أولية بحد أقصى 3 سنوات، قابلة للتمديد مرة واحدة). تمديدات إضافية بعد 6 سنوات ممكنة فحالات محدّدة مرتبطة بمسار الإقامة الدائمة القيد الإجراء — التفاصيل خارج نطاق هاد الدليل، راجع قسم الهجرة.
المصدر لهذا القسم: USCIS — تأشيرة H-1B (المهن التخصصية) (USCIS) · USCIS — تمديد الإقامة غير المهاجرة (USCIS)
نية مزدوجة: تقدر تفكر فالإقامة الدائمة
H-1B من التصنيفات القليلة اللي كتسمح بنية مزدوجة — يعني تقدر تحمل هدف الإقامة الدائمة فالمستقبل بلا ما يأثر هادشي سلباً على تأشيرتك أو تجديدها.
تغيير صاحب العمل: مسموح بشروط
H-1B كتسمح بـ«portability» — يعني تقدر تبدا الخدمة عند صاحب عمل جديد بمجرد ما يقدّم الالتماس الجديد (بشروط معينة)، بلا ما تنتظر الموافقة النهائية. لكن هادشي كيتطلب التماس منفصل من صاحب العمل الجديد، وماشي انتقال تلقائي.
المصدر لهذا القسم: USCIS — نموذج I-129 (التماس عامل غير مهاجر) (USCIS)
أخطاء شائعة
- ✕التقديم بلا التأكد أن الوظيفة فعلاً تستوفي شروط specialty occupation
- ✕تفويت نافذة التسجيل الإلكتروني السنوية
- ✕الاعتقاد أن H-1B كتسمح بالخدمة عند أي صاحب عمل
- ✕بدء الخدمة عند صاحب عمل جديد قبل تقديم الالتماس الجديد فعلياً
- ✕الخلط بين الحصول على H-1B والحصول التلقائي على الإقامة الدائمة
أسئلة متكررة
- واش نقدر نقدّم على H-1B بنفسي؟
- لا. صاحب العمل هو اللي كيقدّم الالتماس (I-129) نيابة عنك بعد الحصول على LCA معتمدة.
- واش كل التخصصات مؤهلة؟
- لا. الوظيفة خاصها تستوفي شروط specialty occupation، يعني تتطلب بكالوريوس فمجال محدد ومرتبط بمهامها.
- شنو كيوقع بعد 6 سنوات؟
- الإقامة تنتهي إلا إذا كنتي مؤهل لتمديد مرتبط بمسار إقامة دائمة قيد الإجراء — راجع قسم الهجرة للتفاصيل.
- واش نقدر نبدل صاحب العمل؟
- نعم عبر portability، لكن صاحب العمل الجديد خاصو يقدّم التماس منفصل قبل ما تبدا الخدمة عندو.
أدلة مرتبطة
المصادر الرسمية
- وزارة العمل — طلب شروط العمل LCA (نموذج ETA-9035)
U.S. Department of Labor — ETA
- وزارة العمل — الأجر السائد (Prevailing Wage)
U.S. Department of Labor — ETA
معرفة مرتبطة
كمّل فنفس القسم
من أقسام أخرى
أسئلة مرتبطة
واش هاد الدليل نفعك؟
رأيك كيحدّد شنو كنحسّنو من بعد. ما كنجمعو حتى معلومة شخصية.
الشفافية والمراجعة
- الكاتب:
- فريق Koul O Wekkel التحريري
- المراجِع:
- في انتظار مراجعة محامي هجرة مرخّص
- أول نشر:
- 2026-08-02
- آخر تحقّق من المصادر:
- 2026-08-02
- المراجعة القادمة:
- 2027-02-02
كنراجعو هاد المحتوى دورياً. إلا تبدّلات القواعد الرسمية، التحديث كيسبق التاريخ المبرمج.
سجل التحديثات
- 2026-08-02النشر الأول بعد التحقّق من المصادر الرسمية.